採用に関するご質問
メインとなるクライアント様はどのような企業ですか？
食品、飲料メーカー様をメインに、サプリや素材メーカー様からも御引き合いがございます。
入社前に何か勉強しておくことはありますか？
トクホや機能性表示食品を是非手に取って表示やラベルなど見てください。細かい業務は入社後の研修期間中に、しっかりサポートいたします。
案件を任せてもらうまでどのくらいの期間が必要ですか？
半年から1年は先輩社員が同行するなどOJT期間があります。その後事業状況に応じ順次案件をお任せしていくのが一般的な流れです。早い方では3か月で案件を担当している方もいらっしゃいます。
医療コンサルになるための資格は必要でしょうか？
必要ございません。必要な知識は入社後にOJTにて研修をいたします。
研修期間につきましてはご経験にもよりますが３ヵ月から６ヵ月程度を想定しております。
転勤はありますか？
転勤はございません。近畿を中心に勤務いただきます。但し、関東・もしくは九州への出張はございます。
営業スタイルをお教えください。
基本はご紹介が中心となりますが、電話によるアポイントをお願いする場合がございます。
給与面の制度についてお教えください。
弊社では月給制を採用です。賞与支給および退職金制度はございません。
各個人の労働契約書によりみなし残業が発生する場合もございます。
昇給についてお教えください。
毎年３月に面談を行い、査定をさせていただきます。
勤務時間をお教えください。
ベースとなるのは９時～18時までの勤務となります。
面接から採用までのスケジュールをお教えください。
面接は原則２回行います、合わせて２回目の面接時に適性テストを実施いたします。
面接スケジュールにもよりますが、通常１ヵ月程度を想定しております。
試用期間はありますか？ その間の給与額は本採用時と違いはありますか？
試用期間は３ヵ月とさせていただき、その間の給与は本採用時と違いはございません。
貴社が求める人物像があればお教えください。
ご本人のヤル気と、顧客の為に何ができるのかを真剣に考えられる方からの、ご応募をお待ちしております。